DESAFIO

Criar uma campanha para aumentar a participação dos colaboradores da BASF na nova plataforma de cursos digitais e presenciais. 

SOLUÇÃO

No lançamento desenvolvemos uma performance com intervenção teatral para mostrar ao colaborador que ele é o verdadeiro protagonista do seu desenvolvimento e que sua carreira não é determinada pelo destino ou pelo sorte. Após a fase de lançamento a campanha de comunicação continuou a estimular o interesse dos colaboradores pelo novo portal de cursos e treinamentos digitais e presenciais.

A campanha ainda contribuiu para o clima de descontração, integração, satisfação e participação dos colaboradores na campanha de lançamento beneficiando todo o cotidiano da empresa.